Twee keer per jaar houden we een teamevent waarbij alle medewerkers worden uitgenodigd. Dit keer was onze vertrouwenspersoon ook aanwezig. En Anitha namens de Raad van Toezicht (portefeuille zorg) was er ook weer bij.
Na een heerlijk Tapasbuffet hebben we verbindend elkaar meer leren kennen.
Daarbij was het de bedoeling dat je vertelde wat je rol was en waarom je bij de Besorhoeve werkt, en daarbij gooide je een bol touw naar de volgende toe. Zo werden we allemaal met elkaar verbonden.
Daarna ging het in omgekeerde volgorde, dus de rol touw werd langzaam opgerold waarbij je een persoonlijke vraag mocht stellen aan de volgende collega. Daarbij waren er kwetsbare bijzondere momenten. Mooie manier om elkaar weer wat dieper te leren kennen.
Als laatste op de agenda hebben we als vast team (iedereen die welke week vaste uren werkt) goed doorgesproken over grenzen en samenwerken. Elkaar op een respectvolle manier bevragen of zelf vragen wat ik kan doen voor de ander om elkaar te ondersteunen. Want ook wij zijn mensen met onze beperkingen. Zo vullen we elkaar prachtig aan, en hebben we afspraken gemaakt voor de toekomst.
Wij zijn heel erg dankbaar voor het hele team!!